工作地点：

江苏省-苏州市

工作职责：

1、 协助总部完善公司组织架构，进行人力资源供需分析，制定人力资源招聘规划，并完成苏州员工招聘工作；
2、 苏州员工入、离、调、转等员工关系工作办理及人事档案的管理；
3、 负责考勤制度管理执行、员工相关考勤文件、考勤数据核对等事项操作；
4、 协助公司及各个部门的培训计划和培训大纲，并推进实施；
5、 薪酬福利、绩效考核等相关工作的支持与配合工作；
6、 协助完善人事制度并监督实施；
7、 负责消防安全日常巡检，办公区基础设施及监控设备日常维护；
8、 协助行政制度流程与体系建设并优化调整；

任职资格：

1、 具有3年以上人力资源及行政工作经验；
2、 了解计算机行业佳
3、熟悉人力资源六大模块
4、了解行政管理相关工作流程
5、具备较强的沟通技巧及服务保障意识